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【インド】日立グループ企業HCSSI、有給の産休期間を6カ月に延長

INDO WATCHER ビジネスプレミアム 7/12(火) 16:36配信 (有料記事)

 日立グループの日立コンサルティング・ソフトウエア・サービシズ・インディア(HCSSI)は、有給の産休期間を従来の3カ月から6カ月に延長した。ドイツ銀行や地場複合企業タタ・グループ、米国のコンサルティング大手アクセンチュアなどと同様に、女性従業員に対する産後支援を拡充し、離職を防ぐ狙いがあるようだ。PTI通信が7月11日付で報じている。本文:1,696文字 この記事の続きをお読みいただくには、INDO WATCHER ビジネスプレミアムの購入が必要です。

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最終更新:7/12(火) 16:36

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