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【インド】イケア現法、半年間の産・育休制度導入

3/16(木) 18:46配信

INDO WATCHER ビジネスプレミアム

 家具販売大手イケアは、インド法人で26週間の出産・育児休暇制度を今月から導入した。男性を含む全従業員が対象。PTI通信が3月15日付で報じている。

 新制度では女性社員の場合、休暇後16週間は規定時間の50%での短縮勤務も認められる。親代わりの社員や片親、養子縁組した場合でも同様。

 また、女性はさらに育児中の時短労働や妊娠・出産に起因する疾病での最長1カ月間の休暇なども付与される。