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(ウチの働き方改革)多様な人材、自分らしく仕事 働く時間・場所は自由、ユニリーバが導入

5/15(月) 16:00配信 有料

朝日新聞デジタル

 世界的な消費財メーカー、ユニリーバの日本法人、ユニリーバ・ジャパン(東京)が、日本企業の人事担当者の注目を集めている。いつでもどこでも自由に働くことを認めるユニークな制度「WAA(ワー)」=キーワード=を導入したからだ。日本で独自に生まれた制度だが、ユニリーバ・グループ全体の理念に基づいているという。その理念とは何か。グループ全体の人事部門の最高責任者を務めるリーナ・ネアーさんに聞いた。(聞き手・植松佳香)

 ――ユニリーバは、ダイバーシティー(多様性)を重視しているそうですね。
 人種や年齢、ジェンダー、障害の有無、考え方の違いなどにかかわらず、すべての人が自分らしく働けることを目指しています。……本文:3,458文字 この記事の続きをお読みいただくには、朝日新聞デジタルselect on Yahoo!ニュースの購入が必要です。

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