ここから本文です

総合能力試験に応募続々 都城市初導入

6/20(火) 11:01配信

宮崎日日新聞

 職員採用1次試験に県内自治体で初めてテストセンター方式の総合能力試験「SPI3」(エスピーアイスリー)を導入した都城市の本年度採用試験で、大卒程度の一般事務に過去10年で最多の392人が応募した。競争率は32・7倍。応募時点で2014年度に次いで多い。公務員試験対策が不要で、試験日時や場所を自由に決められる点が受け入れられたとみられる。

宮崎日日新聞

最終更新:6/20(火) 11:01
宮崎日日新聞