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電通「全社一斉休暇」試験導入

4/17(火) 16:29配信

ホウドウキョク

労働環境改革に向けて、全社一斉休暇を試験導入する。

大手広告会社の電通は、有給休暇とは別に、全社一斉に休暇を取る「インプットホリデー」を、6月から試験的に導入すると発表した。

・必見「電通「全社一斉休暇」試験導入」の動画

毎月第2週、または第3週の水曜か金曜を、休暇に設定し、社員がコンディションを整えたり、自己啓発に打ち込む時間を確保するという。

電通は、2015年に新入社員の高橋 まつりさんが、過労自殺した問題を受けて、労働環境の改革に取り組んでいる。

また、社員が簡単な質問に答えるだけで、心身の状態を把握できるシステム「バイタリティノート」も、7月から導入するという。

最終更新:4/17(火) 16:29
ホウドウキョク